Dobrze przekazany feedback to paliwo rozwoju — źle przekazany, może go zatrzymać.

Na naszym warsztacie uczestnicy nauczą się, jak tworzyć bezpieczną przestrzeń do rozmów, w której informacja zwrotna staje się narzędziem współpracy, nie krytyki.

Szkolenie łączy teorię z praktyką – symulacje, ćwiczenia i realne przykłady z pracy zespołowej sprawią, że uczestnicy od razu będą mogli wykorzystać nowe umiejętności w codziennej komunikacji.

Buduj kulturę feedbacku, która rozwija i angażuje.